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多措并举 ,谋定而动——经济学院扎实推进就业工作
2020-04-14 17:58   天财官微

夯实基础工作,增强服务水平

为毕业生提供及时多样的就业信息,不断完善就业服务。积极做好就业信息的收集发布工作,全员参与就业信息收集,第一时间发布给全体毕业生,拓宽毕业生就业信息渠道;开通网上就业服务和手续办理,疫情期间,通过微信平台发送经济学院就业手续办理方法,设立专属邮箱,辅导员每日查看,学生可通过邮箱拍照或寄送附件等方式进行就业手续“云办理”。开展在线就业咨询指导,设立专属预约渠道,学生可通过线上选择职业心理调适、就创业辅导、职业生涯发展、学科专业咨询等求职求学主题,根据预约内容,安排经济学院就业专职辅导员或专业导师进行1v1指导。

强化院企合作,拓展实践平台

经济学院将校企合作作为扩展学院实践资源,增强学生就业实践力的重要渠道,制定了强化校企合作的工作方案。通过增加合作对象的数量,提高合作对象的业务多元化程度;提高合作对象所有制结构的多元化程度,选择优质的中小企业及民营企业作为合作对象,充分利用其机制灵活、吸纳就业能力强的优势;增加具有研究性质的企事业单位作为合作对象,为培养研究型人才提供更好的实习实践平台三方面进行优化。同时积极启用校友资源,建立校友联络网和校友联系机制,为拓宽专业资源和就业渠道提供支持。方案确立后,已与天津市工商联、天津市企业创新人才促进会等多个机构、组织建立合作关系。

优化考研水平 提升教学质量

加强考研指导:分别针对低年级和高年级同学开展考研专题讲座,帮助学生明确考研目标、解析相关政策,同时宣传本校本学院的研究生教育教学情况,增强学生专业认同感。

提供考研服务:发挥学科优势,组织专业教师分析研判近年来经济学考研重点,为有需要的同学提供关于经济学框架梳理、经济学疑难问题解析和习题解答等服务,切实解决学生备考过程中无人解答问题、错题的现象,提升复习效率。推动全员参与 共促就业效果

经济学院党委向全体教职员工发出倡议书,积极推进全体教职员工在贯彻育人理念,解决就业困惑;发挥校友力量,提升专业认同;发掘潜在资源,拓宽就业渠道等多个方面参与学生就业、帮扶学生就业。同时,形成了以辅导员落实一线责任、专业导师做好就业帮扶、班导师加强心理疏导的全员育人格局,合力促进2020届毕业生顺利就业。

做好重点排查 落实就业帮扶

不断强化湖北等重点地区和重点就业群体就业帮扶。经济学院逐一排查全体2020届本科和硕士毕业生,建立相关台账。4月1日前,辅导员已与台账中每名同学完成单线沟通,了解掌握学生思想动态和心理状况,有针对性地开展教育引导工作,疏导就业焦虑情绪,缓解就业心理压力,为后续开展个性化指导和就业推荐做准备。

引导就业观念 细化分类指导

经济学院将就业引导贯穿日常教育始终。建立就业观引领体系,引导学生建立积极、正向的价值观念;区分学生自身特性和就业目标,多种方式因才施策、分类指导,精准解决学生就业困惑;增强就业能力和专业水平,引导学生积极参与到各类社会实践和科研活动中。

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