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勠力同心,共克时艰!金融学院多措并举,推进就业工作
2020-04-30 08:45   天财官微

用初心担起重任 形成就业合力

金融学院党委把特殊时期的就业工作作为党建工作的重要内容,将全力助推2020届毕业生就业纳入3月份主题党日内容,组织广大师生党员认真学习教育部、市委教育工委市教委以及学校对疫情防控期间毕业生就业工作的指示精神,提高站位,统一思想认识,充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,师生支部携手共建,深入基层扎实服务,形成全院就业工作合力,共同打好我院战“疫”、就业工作组合拳。

用细心破解难题 深挖就业难点

我院共有2020届本科毕业生538人,硕士毕业生129人,为确保就业工作精准施策,有的放矢,学工办深入2020届毕业生开展就业状况调查工作,精准掌握每一名毕业生的就业现状,扎实做好就业意向统计分析,详细把握毕业生实际需求,分析研判就业形势,深挖就业工作的重点、难点,建立毕业生就业台账,跟踪毕业生就业动态,因时而适,形成一套以需求为导向的毕业生就业工作举措。

用暖心服务学生 深化就业服务

学院多举措应对疫情带来的空间阻隔。为进一步畅通就业信息发布渠道,分别组建了本科生、研究生就业信息发布微信群,随时随地将学院搜集的就业信息第一时间传送至求职毕业生的手中。为确实解决学生实际需求,及时为毕业生“云办理”政审材料、开具证明、出具成绩单等各项就业服务,辅导员更是多次为学生取寄存放在宿舍的就业协议、毕业生推荐表等就业材料。为提升毕业生求职技能,启动毕业生专属一对一简历修改服务,线上为毕业生进行简历辅导。

用诚心整合资源 拓宽就业渠道

学院积极拓宽毕业生就业信息获取途径。学院教师党支部结合专业方向主动联系企业资源,多方搜集就业信息,形成就业信息传导机制;学院全体教师对接专业对口的企业,面向社会发布《金融学院2020届毕业生线上招聘邀请函》,诚邀用人单位、广大校友为毕业生提供就业岗位推荐机会;学工办积极关注第三方招聘平台、用人单位官方网站发布的招聘信息,审查整理后将信息推送至毕业生。

用匠心指引方向 加强就业指导

网格化专属指导和精准化分类指导互为补充,精准发力。针对学院班级多、毕业生人数众多的特点,学工办为每个毕业班配备一名就业辅导员,全面负责班级就业工作;学院依托论文指导教师、研究生导师,点对点负责所带学生,二者齐抓共管,形成网格化专属指导。与此同时,转型服务精度,多维有序开展分类指导,通过“金融职通车”、“学业指导服务平台”、“当思维碰上桌布”、“定格毕业季”等线上活动,邀请校友、学院教师、优秀毕业生为学生提供求职、考研、出国的线上指导。

用精心呵护成长 加大就业帮扶

我院对92名家庭经济困难学生、6名湖北籍学生,以及其他纳入特殊关注的毕业生情况及时进行梳理,建立台账,依托班级就业辅导员随时关注学生就业动态、思想状态、心理状况,结合实际制定一人一策,有针对性地开展就业帮扶和就业辅导,努力保障特殊关注群体学生就业不掉队。

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